सुप्रीम कोर्ट ने केंद्र सरकार की अग्निपथ योजना की वैधता को बरकरार रखा है, जिसका इस्तेमाल सशस्त्र बलों में कर्मियों की भर्ती के लिए किया जाता है। न्यायालय ने कहा कि यह योजना मनमानी नहीं है और सार्वजनिक हित अन्य विचारों पर हावी है। SC ने फरवरी में दिल्ली उच्च न्यायालय के फैसले को चुनौती देने वाली दो अपीलों को खारिज कर दिया।

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मुख्य न्यायाधीश डी वाई चंद्रचूड़, न्यायमूर्ति पीएस नरसिम्हा और न्यायमूर्ति जेबी पारदीवाला की पीठ ने कहा कि अग्निपथ योजना की शुरुआत से पहले रक्षा बलों के लिए रैलियों, शारीरिक और चिकित्सा परीक्षणों जैसी भर्ती प्रक्रियाओं के माध्यम से चुने गए व्यक्तियों के पास निहित नहीं है। नियुक्ति का अधिकार।

पीठ ने उच्च न्यायालय के फैसले के खिलाफ गोपाल कृष्ण और अधिवक्ता एमएल शर्मा द्वारा दायर अलग-अलग याचिकाओं को खारिज करते हुए कहा, “क्षमा करें, हम उच्च न्यायालय के फैसले में हस्तक्षेप नहीं करना चाहेंगे। उच्च न्यायालय ने सभी पहलुओं पर विचार किया था।”

हालांकि, पीठ ने अग्निपथ योजना के कार्यान्वयन से पहले भारतीय वायु सेना (IAF) में भर्ती से संबंधित एक तीसरी नई याचिका के लिए 17 अप्रैल को सुनवाई निर्धारित की है।

वायुसेना भर्ती से जुड़ी इस तीसरी याचिका पर केंद्र से जवाब दाखिल करने का अनुरोध किया गया है।

फरवरी में, दिल्ली उच्च न्यायालय ने अग्निपथ योजना की वैधता को बरकरार रखा, जिसके खिलाफ दो कृपया सर्वोच्च न्यायालय में प्रस्तुत किए गए थे। उच्च न्यायालय ने अपने फैसले में कहा कि अग्निपथ योजना राष्ट्रीय हित में और सशस्त्र बलों की क्षमताओं को बढ़ाने के लिए बनाई गई थी।

भारत सरकार की अग्निपथ योजना भारतीय सशस्त्र बलों: भारतीय सेना, नौसेना और वायु सेना में भर्ती के लिए 17.5 – 21 वर्ष की आयु के उपयुक्त उम्मीदवारों को शामिल करना चाहती है। चयनित उम्मीदवार, अग्निवीर की उपाधि अर्जित करेंगे, और रक्षा क्षेत्र में चार साल तक काम करेंगे। सरकार के अनुसार स्थायी संवर्ग के लिए भर्ती होने वालों की कुल संख्या के 25 प्रतिशत से अधिक का चयन नहीं किया जाएगा।